高校で進路に悩んでいた時、担任の先生に「面倒見がいいから保育士を目指したらどうか」と勧められ、大学では「こども発達学科」を専攻。国家資格の保育士資格取得に向けて勉強していました。当然、保育園または幼稚園への就職を考えていたのですが、保育園での教育実習を終えた時点でどうしても自分の働くイメージが持てず、企業への就職に方向転換し、就職活動をスタートしました。当社に出会ったのはそんな時です。運営するプレイグラウンド施設では特に、これまでの学びと保育士資格を生かして働ける。魅力的でした。
　社長と人事責任者による最終面接は、終始和やかなとても話しやすい雰囲気で、お二人は私の話にじっくり耳を傾けてくれました。会社のトップがこんな方なら、きっと働きやすいはず。ますます当社に惹かれ、2020年に入社しました。

　「ES（従業員満足度）なくしてCS（顧客満足度）なし」。これは、私の仕事の原点になっている言葉です。1年目に在籍していた「モーリーファンタジー」のエリアマネジャーがおっしゃった言葉で、当社の姿勢でもあり、マネジメントをする立場になった今、一層実感しています。今後も各店舗のスタッフとコミュニケーションを深めながら、スタッフがえがおで働ける環境づくりに努めていきたいと思います。
　私は、結婚や出産、子育てなどさまざまなライフイベントを経ても、この会社でずっと働き続けたいと考えています。もともと当社の充実した福利厚生にも魅力を感じていましたが、実際に産休や育休を取得している先輩を見てきて、女性でもキャリアをあきらめずに働き続けられると実感。ロールモデルとなる先輩がいて心強いです。